在线赌博推荐的多样性、公平性、包容性和归属感

多样性、公平、包容和归属感

在线赌博推荐 -康科德社区学院致力于通过对多样性的关注和欣赏,创造一种欢迎和关怀的文化, equity, 并融入到在线赌博推荐的项目中, 以及在线赌博推荐的员工和社区. 在线赌博推荐积极致力于通过推广消除系统性歧视所造成的障碍, enhancement, 评估在线赌博推荐的社区建设和多元化校园的支持项目. 促进和支持多样性是在线赌博推荐的核心价值, 在线赌博推荐相信,对公平和归属感的承诺丰富了在线赌博推荐教学和学习社区的每个人.

在线赌博推荐的DEIB团队

在线赌博推荐的多样性, Equity, Inclusion, 与归属感(DEIB)团队定期开会,为在线赌博推荐确定优先考虑多样性的有意义的方法, equity, inclusion, 和在线赌博推荐学生的归属感, faculty, and staff. 如果您对学院在DEIB倡议方面的工作有任何疑问,请填写 this form.

DEIB定义

At 在线赌博推荐, 多样性包括人们不同的所有方式, 不同的:包含使一个人或群体不同于另一个人或群体的不同特征的. 而多样性经常被用来指种族, ethnicity, and gender, 在线赌博推荐接受更广泛的多样性定义,其中也包括年龄, 国家的起源, religion, disability, 性取向, 社会经济地位, education, 婚姻状况, language, 以及外表. 在线赌博推荐的定义还包括思想的多样性:思想、观点和价值观. 在线赌博推荐也认识到,个人与多重身份相关联.

从非营利组织 独立的部门.

在线赌博推荐将公平定义为公平待遇, access, opportunity, 以及所有人的进步, 同时努力查明和消除阻碍某些群体充分参与的障碍. 改善公平涉及在机构或制度的程序和过程中增加正义和公平, 以及他们的资源分配. 解决公平问题需要了解在线赌博推荐社会中结果差异的根本原因.

从非营利组织 独立的部门.

At 在线赌博推荐, 包容是一种创造环境的行为,在这种环境中,任何个人或群体都可以受到欢迎, respected, supported, 并重视充分参与. 包容和欢迎的氛围包容差异,在言语和行动上尊重所有人. 重要的是要注意,虽然一个包容性的群体根据定义是多样化的, 一个多元化的群体并不总是具有包容性. Increasingly, 认识到无意识的或隐性的偏见有助于组织在解决包容性问题时深思熟虑.

从非营利组织 独立的部门.

在线赌博推荐致力于创造一个尊重的教学环境, supportive, 并赋予在线赌博推荐社区的所有成员权力. 在线赌博推荐重视开放的沟通、积极的倾听和对理解的不断追求. 通过营造一个相互尊重的环境, 在线赌博推荐培养了一个每个人都有归属感的社区. 在线赌博推荐将多样性视为力量的源泉,并认识到独特的观点, experiences, 每个人给在线赌博推荐学院带来的才能有助于使在线赌博推荐成为一个更有活力和弹性的终身学习场所.